NEWSLETTER - PRACA NA E-MAIL
ZMIEŃ USTAWIENIA / WYPISZ SIĘ

Porady dla pracodawców


Jaką ofertę przygotowaliśmy dla pracodawców?

Jaką ofertę przygotowaliśmy dla pracodawców?

Każdego dnia na naszych portalach ogłoszeniowych pojawiają się nowe oferty pracy. Z myślą o pracodawcach stworzyliśmy bogatą ofertę, dzięki której szybko znajdą idealnych pracowników.
Narzekający pracownik w zespole? Czas się z nim rozprawić!

Narzekający pracownik w zespole? Czas się z nim rozprawić!

Założyłeś firmę, co miesiąc podejmujesz szereg starań, aby utrzymać ją na rynku. Czy możesz sobie pozwolić na to, aby narzekający pracownik lub pracownicy przekreślili jej rozwój czy nawet działalność? Jeżeli nie chcesz, aby taki scenariusz się zrealizował, musisz dotrzeć do pracownika, który obniża morale i zaangażowanie pozostałej części załogi. Jak się do tego zabrać?
Czy w ogłoszeniu o pracę podać wysokość wynagrodzenia?

Czy w ogłoszeniu o pracę podać wysokość wynagrodzenia?

Szukasz pracownika? Tworzysz ogłoszenie i zastanawiasz się, czy podać wysokość wynagrodzenia, którą przewidujesz zaproponować osobie przyjętej do pracy? Sprawdź, czy i jakie są plusy takiego rozwiązania.
Układ ratalny z ZUS w pigułce

Układ ratalny z ZUS w pigułce

Układ ratalny to umowa zawarta między płatnikiem składek a przedstawicielami ZUS-u. Na mocy zawartego porozumienia płatnikowi zostaje rozłożone na raty zadłużenie widniejące na jego koncie.
3 kroki, które musisz wykonać, aby założyć firmę

3 kroki, które musisz wykonać, aby założyć firmę

Jeżeli zdecydowałeś się założyć firmę, to na pewno odpowiednio wcześniej przygotowałeś biznesplan i zorientowałeś się, czy potrzebny będzie ci kredyt. Teraz pozostaje już tylko działać.
Karnet na siłownię. Wciąż najpopularniejszy pracowniczy benefit?

Karnet na siłownię. Wciąż najpopularniejszy pracowniczy benefit?

Pensja to za mało – większość pracodawców doskonale o tym wie i dlatego proponuje swoim pracownikom dodatkowe, pozapłacowe benefity. Czy karnet na siłownię jest dobrym pomysłem? Jakie benefity najczęściej przyznają pracodawcy?
Linia kredytowa czy kredyt. Co się lepiej sprawdzi?

Linia kredytowa czy kredyt. Co się lepiej sprawdzi?

W trakcie prowadzenia firmy przychodzi w końcu taki moment, gdy potrzebne są dodatkowe pieniądze. Wówczas przedsiębiorca udaje się do banku po kredyt. A może lepszym rozwiązaniem jest linia kredytowa? Co wybrać, by móc rozwijać swój biznes?
Wirtualne biuro. Pomysł na intratny biznes?

Wirtualne biuro. Pomysł na intratny biznes?

Skoro popularność wirtualnych biur rośnie, to osoby poszukujące intratnego pomysłu na biznes, mogą zastanawiać się, czy nie warto spróbować swoich sił właśnie w tym segmencie rynku. Rzeczywiście, prowadzenie takiej działalności może być sposobem na spełnienie zawodowych aspiracji i jednocześnie przynieść konkretny zarobek. Nie obejdzie się jednak bez inwestycji i sporej kwoty pieniędzy na start.
Jak motywować swoich podwładnych?

Jak motywować swoich podwładnych?

Przedsiębiorca powinien motywować swoich podwładnych do pracy. To zadanie nie jest łatwe, ale opłacalne. Warto też wiedzieć, że można to robić na wiele sposobów. W jaki sposób motywujesz zatrudnionych?
Sezonowa działalność gospodarcza- co warto o niej wiedzieć?

Sezonowa działalność gospodarcza- co warto o niej wiedzieć?

Część przedsiębiorców może podejmować prowadzenie działalności gospodarczej jedynie sezonowo. Osoby, które dotyczy taka sytuacja powinny pamiętać o formalnościach. Jakich dokładnie?
Rozstanie z pracownicą w ciąży. Czy to jest możliwe?

Rozstanie z pracownicą w ciąży. Czy to jest możliwe?

Ustawodawca w szczególny sposób chroni niektóre grupy zatrudnionych. Jedną z nich są pracownice w ciąży. Mogą one liczyć na szereg dodatkowych uprawnień, nie mogą również zostać zwolnione. Od ostatniej reguły ustawodawca przewidział jednak szereg wyjątków.
Stażysta czy może praktykant?

Stażysta czy może praktykant?

Pracodawca może zdecydować się zarówno na utworzenie nowego stanowiska pracy, jak i przyjęcie stażysty czy praktykanta. Druga opcja jest o tyle kusząca, że generuje niższe koszty, choć należy pamiętać o tym, że stażysta czy praktykant będzie musiał zdobyć konkretną wiedzę.
Kierownictwo i ryzyko pracodawcy

Kierownictwo i ryzyko pracodawcy

Pracownik świadczący pracę w oparciu o umowę o pracę jest zobowiązany m.in. wykonywać polecenia służbowe. Oznacza to, że ryzyko błędnych decyzji spoczywa na pracodawcy. W jaki sposób kierownictwo pracodawcy łączy się z jego ryzykiem?
Kontrola pracodawcy przez PIP

Kontrola pracodawcy przez PIP

Przedsiębiorca, który zatrudniania pracowników musi liczyć się z różnymi kontrolami. Jedną z takich mogą przeprowadzić inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy. Wówczas pracodawca jest sprawdzany pod kątem przestrzegania przepisów prawa pracy ? zwłaszcza tych dotyczących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy.
"Czarna owca" zespołu

"Czarna owca" zespołu

Współcześnie proces rekrutacji pracowników na wolne stanowiska pracy jest najczęściej złożony z kilku etapów. Nawet to jednak nie chroni w pełni przed tym, że do zespołu zostanie przyjęta osoba, która nie będzie posiadała odpowiednich kwalifikacji lub nie będzie potrafiła pracować w grupie. Co wówczas?
Specjalista ze Wschodu poszukiwany

Specjalista ze Wschodu poszukiwany

Sytuacja na Ukrainie i jednocześnie korzystniejsza koniunktura na rynku przyczyniły się do tego, że coraz więcej pracodawców poszukuje wykwalifikowanych pracowników ze Wschodu. W pierwszej połowie bieżącego roku znacznie więcej przedsiębiorców zdecydowało się na zatrudnienie fachowców właśnie z Ukrainy.
Wszelkie prawa zastrzeżone. MediaBielsko.pl © 2007-2017